Avete mai immaginato di possedere un contatore di accadimenti? Come uno di quei vecchi orologi digitali da ufficio, un oggetto squadrato di plastica con i numeroni fatti di trattini che cambiando posizione fanno prendere forma agli 8, ai 2 e così via, ma che a differenza dell'ora vi segnali quante volte nella vita avete mangiato pasta al pomodoro, quante persone vi hanno stretto la mano, quanti baci avete dato e ogni altro accadimento che abbia riempito le vostre giornate?
Se ne aveste uno provate a pensare a quale numero vi segnalerebbe relativo alle volte in cui avete sentito pronunciare banali frasi fatte come “l'azienda è le sue persone” e “non saremmo nulla senza i nostri dipendenti”. Quante decine? Centinaia, forse? In tutta quella grande quantità di frasi tutte uguali ci saranno sia quelle nate da ipocrisia e scarsa sincerità, sia quelle davvero convinte. Purtroppo la banalità comune nella forma in cui escono le fa finire tutte quante dentro allo stesso celebre fascio d'erba.
Noi lo ammettiamo senza vergogna: a quell'idea crediamo sul serio. Ma ci sforziamo ogni volta di dirlo in modo da non cadere anche noi in quel fascio di fili verdi.
Per esempio così.
Mostrandoci senza mostrarci davvero, senza soffermarci troppo sui volti, travestendoci da elementi tutti uguali - ben sapendo che, grazie al cielo, qui tra noi ci sono differenze profonde e preziosissime - che muovendosi assieme danno forma al logo di copiaincolla. Scene aeree che dialogano con quelle a terra, movimenti semplici ma coordinati tra tutti noi. Una sola, forte, diretta, cristallina metafora mostrata in immagini invece che raccontata con le parole: copiaincolla la fanno le sue persone.
Dietro al suo nome ci sono tutti i nostri nomi. Il suo successo e la sua buona vita sono e saranno sempre la conseguenza diretta del successo e della buona vita di ognuno di noi qui. Ecco perché investimenti, selezione, cura, flessibilità che costruiamo attorno a noi persone di copiaincolla sono così importanti, anzi vitali, prima per noi e poi per l'azienda stessa.