Di welfare aziendale, a copiaincolla, ne parliamo da tempo. Ad esempio, lo abbiamo fatto qui e anche qui. Ma ora ci siamo spinti un po' più in là.
Come riportano alcune tra le maggiori testate online del settore advertising, la nostra agenzia - insieme alle aziende Thun e Lubiam - ha dato vita ad una rete denominata ‘Welfare su misura’. Questo, grazie ai fondi messi a disposizione dal bando ‘Conciliamo’, creato per finanziare progetti di conciliazione famiglia-lavoro. Questo, con l’obiettivo di promuovere azioni a favore dei nostri dipendenti e di migliorare la qualità della vita di mamme e papà lavoratori.
Cosa abbiamo fatto? Abbiamo istituito nuove procedure organizzative per ammortizzare i periodi di maternità e paternità. Abbiamo costruito un’area interna adibita a nido aziendale. Abbiamo confermato il servizio maggiordomo e introdotto nuovi azioni di flessibilità in ambito smart working e time-saving. Tutte queste azioni si sono aggiunte al gruppo di attività già previste dalla rete EuGenio, ma si propongono di essere raccolte anche all’interno di un gruppo di attività totalmente nuove, mai sperimentate prima in agenzia o in azienda.
Attività ideate per ogni singola realtà lavorativa e pensate per essere condivise su tutta la rete. Attività create con un obiettivo comune: ricercare la più armoniosa integrazione tra vita lavorativa, vita famigliare e tempo libero di tutti i lavoratori.
